Możemy z prywatnej opieki zdrowotnej uczynić swojego rodzaju premię, gratyfikację, która będzie nie tylko mobilizować pracowników do osiągania coraz to lepszych wyników, ale i pozwoli nam odpowiednio nagrodzić tych najlepszych.
Ilu pracowników? Jakie ubezpieczenie?
Program ubezpieczeń przeznaczony jest dla osób każdej narodowości, poza obywatelami Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej mieszkającymi na terytorium tego państwa, osobami podlegającymi restrykcjom dewizowym lub lokalnym przepisom w zakresie licencji. Jest to oferta wyjątkowo atrakcyjna np. gdy zatrudniamy pracowników w najdalszych zakątkach świata, albo specyfika działalności naszego przedsiębiorstwa wymaga od pracowników częstych podróży. Obowiązujący w ramach programu UltraCare limit wiekowy to 74 lata. UltraCare to dwa programy:
-
Małe grupy obejmujące od 3 do 19 pracowników. Stawki ustalane są na podstawie wieku pracowników obejmowanych ubezpieczeniem.
-
Grupy 20 i więcej pracowników to rozwiązanie o większej elastyczności. Możliwe jest tu karencja lub pominięcie historii leczenia wcześniej stwierdzonych schorzeń, chorób u ubezpieczonego.
W obu przypadkach zakres ubezpieczenia, świadczenia, wysokość składek, sposób ich opłacania oraz inne elementy są ustalane indywidualnie wraz z przedstawicielem InterGlobal.