UltraCare: Niech inni zajmą się zdrowiem Twojego pracownika

Czy Twojej firmie potrzebne jest ubezpieczenie zdrowotne?

Bez względu na branżę, zakres prowadzonej działalności, każda firma – jej sukcesy, pozycja na rynku, w dużej mierze zależą od pracowników. To oni i ich potencjał tworzą „wartość dodaną” firmy stanowiąc jeden z jej najcenniejszych zasobów. Tak jak dbamy o sieć komputerową, czy inne elementy materialnych środków trwałych, tak warto i zadbać o pracowników: zarówno o ich zdrowie, jak i motywację.

Wiele firm, które zdecydowały się na objęcie swoich pracowników (wszystkich, bądź określonej ich części np. kadry zarządczej) prywatnymi ubezpieczeniami zdrowotnymi wskazują bardzo jasno na określone profity. A wśród nich na uwagę zasługuje przede wszystkim spadek ilości zwolnień chorobowych, skrócenie okresu trwania chorób naszych pracowników. Wynika to nie tylko z łatwiejszego dostępu do usług medycznych, ale i możliwości przeprowadzania w firmie akcji profilaktycznych, szczepień itp.

Dodatkowo przy obecnej sytuacji na rynku pracy (nie tylko polskim, ale także i unijnym) o wiele lepiej, jako pracodawcy, postrzegane są firmy, które gwarantują pracownikom coś więcej niż „tylko” pensję, swoiste zabezpieczenie. Prywatne ubezpieczenie zdrowotne UltraCare może nie tylko przekonać potencjalnych pracowników do współpracy z naszą firmą, ale także sprawić, iż dotychczasowi pracownicy nie będą mieli ochoty rozglądać się za inną posadą.

Wartość pracownika to nie tyko jego wykształcenie, dotychczas zdobyte doświadczenie, ale i potencjał, który w nim drzemie i który odpowiednio wykorzystany, może przynieść niewyobrażalne zyski (nie tylko te materialne). Uruchomić je może odpowiedni system motywacyjny, w który możemy wpleść ubezpieczenia zdrowotne UltraCare.