Fundusz Rezerwy Demograficznej gwarancją wypłat naszych emerytur?

Kilka lat temu ustawodawca zaobserwował kwestię związaną z powojennym wyżem demograficznym i postanowił się tym zająć. W ten sposób powstał Fundusz Rezerwy Demograficznej, którego zadaniem miało być gromadzenie środków na wypłatę emerytur w latach, w których wydatki na ten cel będą kształtowały się powyżej długoterminowej średniej.

FRD pojawił się w 2002 r. i jest drugim obok Funduszu Ubezpieczeń Społecznych funduszem zarządzanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednocześnie jest również jedynym funduszem ZUS, który dysponuje gotówką i inwestuje swoje środki.

Cel powstania FRD

Przeznaczeniem funduszu jest gromadzenie i pomnażanie środków finansowych, które mogą zostać wykorzystane na uzupełnienie niedoborów funduszu emerytalnego.

Jednak niedobory te mogą wynikać wyłącznie z przyczyn demograficznych a wykorzystanie środków powinno nastąpić nie wcześniej niż 1 stycznia 2009 roku.
 
Źródła przychodów FRD

• Środki pozostające w dniu 31 grudnia każdego roku na rachunku funduszu emerytalnego, które zostają pomniejszone o kwotę niezbędną do wypłat świadczeń przypadających na pierwszy miesiąc kolejnego roku.
• Przekazane FRD środki z prywatyzacji mienia Skarbu Państwa.
• Środki pochodzące z części składki na ubezpieczenie emerytalne odprowadzanej przez Zakład do FRD.

Ubezpieczeni nie są zobowiązani do zasilania Funduszu Rezerwy Demograficznej, a rozliczenia odbywają się pomiędzy funduszami w obrębie ZUS.

Zgodnie z doniesieniami ZUS, łączne przychody funduszu od początku istnienia do końca września 2008 r. wynoszą prawie 4,4 mld. zł, z czego 3,8 mld. zł to kwota pochodząca z odpisu składki, a blisko 0,6 mld. zł to przychody z lokowania środków Funduszu.

Zmniejszenie kwoty budującej nasz kapitał emerytalny

Jak wiadomo, część naszych składek z ubezpieczeń społecznych-a mianowicie 19,52% wynagrodzenia brutto, przeznaczanych jest na fundusz emerytalny. Pierwotnie w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wysokość środków trafiających do FRD miała wynosić 1% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne.