Troskliwy pracodawca
W przeciwieństwie do propozycji dla klienta indywidualnego, szerszy dostęp do oferty ubezpieczeń zdrowotnych otrzymują kobiety, które są ubezpieczone w ramach grupowych ubezpieczeń zdrowotnych wykupowanych przez pracodawców. Firmowe pakiety ubezpieczeniowe dla ciężarnych w szczególności zawierają dostęp do świadczeń medycznych w opiece ambulatoryjnej.
„Wybrane Towarzystwa Ubezpieczeniowe - oprócz standardowych świadczeń, czyli fachowego prowadzenia ciąży, nielimitowanych wizyt u ginekologa, dostępu do niezbędnych zabiegów i badań - oferują dodatkowo opiekę nad noworodkiem.” - podkreśla Marzena Bandurewicz, Dyrektor ds. ubezpieczeń zdrowotnych w Inter Partner Assistance S.A. - „Zwykle jest ona realizowana przez pierwszy miesiąc życia dziecka i na ten czas nie wymaga od rodziców wykupienia oddzielnego ubezpieczenia dla noworodka.”
Polisa zdrowotna – wykupić czy nie?
Choć obecnie oferta towarzystw ubezpieczeniowych nie stanowi spójnego programu, który swym zakresem odpowiadałby na wszystkie potrzeby przyszłych matek i ojców, to można powiedzieć, że w sposób skuteczny zabezpiecza podstawowe obszary związane z opieką nad kobietą ciężarną. Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego i korzyści z niego płynące pozwalają przyszłym mamom czuć się bezpiecznie w tym szczególnym dla nich okresie życia.