Generali dla dużych i średnich przedsiębiorstw

Generali przygotowało złożoną ofertę dla średnich i dużych przedsiębiorstw. Właściciel firmy może wybierać spośród różnych pakietów dostosowanych do jego potrzeb.

Życie na MAXa

Certum Max to grupowe ubezpieczenie na życie skierowane do firm zatrudniających minimum 21 pracowników. W ramach polisy ubezpieczyciel zapewnia ochronę przez 24 godziny niezależnie od miejsca pobytu. Jak zwykle to bywa w tego typu ubezpieczeniach grupowych istnieje możliwość rozszerzenia ubezpieczenia ochronnego o część inwestycyjną. W ramach pakietu Generali przygotowała szeroką gamę umów dodatkowych, dzięki którym pracodawca może odpowiednio przystosować umowę do potrzeb pracowników i swojej firmy. W ten sposób zatrudniony w przedsiębiorstwie może otrzymywać gratyfikację za dobrze wykonywaną pracę, lub po prostu zwiększa to atrakcyjność oferowanej pracy. Pracownik ma prawo do kontynuowania ubezpieczenia po ustaniu zatrudnienia Pracownika u Pracodawcy. Jest to bardzo korzystne rozwiązanie, ponieważ ubezpieczenia grupowe są zwykle tańsze i nie opierają się na wieku lub stanie zdrowia ubezpieczonego jak to ma miejsce w polisach indywidualnych.

Zakres ochrony ubezpieczeniowej w CERTUM Max

W ramach pakietu istnieje możliwość zawarcia umów szytych na miarę każdego pracownika. Ochronę ubezpieczeniową można podzielić na kilka głównych kategorii:

Poczucie bezpieczeństwa Najbliższych Pracownika
   śmierć Ubezpieczonego
   śmierć Ubezpieczonego wskutek nieszczęśliwego wypadku
   śmierć Ubezpieczonego wskutek nieszczęśliwego wypadku w środku
  lokomocji
   śmierć Ubezpieczonego wskutek nieszczęśliwego wypadku przy pracy
   śmierć Ubezpieczonego wskutek zawału serca lub udaru mózgu 
 
Zdrowie Pracownika
   niezdolność Ubezpieczonego do pracy zarobkowej
   niezdolność Ubezpieczonego do pracy zarobkowej wskutek nieszczęśliwego
  wypadku
   poważna choroba Ubezpieczonego
   trwały uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek nieszczęśliwego
  wypadku
   trwały uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek zawału serca lub
  udaru mózgu
   trwałe inwalidztwo Ubezpieczonego wskutek nieszczęśliwego wypadku
   - wariant 1
   trwałe inwalidztwo Ubezpieczonego wskutek nieszczęśliwego wypadku
   - wariant 2
   operacje chirurgiczne
   pobyt Ubezpieczonego w szpitalu
   pobyt Ubezpieczonego w szpitalu wskutek nieszczęśliwego wypadku
   pobyt Ubezpieczonego w szpitalu wskutek nieszczęśliwego wypadku przy
  pracy
   pobyt Ubezpieczonego w szpitalu wskutek nieszczęśliwego wypadku w
  środku lokomocji
   pobyt Ubezpieczonego w szpitalu wskutek zawału serca lub udaru mózgu
   druga opinia medyczna
   pomoc medyczna w kraju
   rehabilitacja medyczna 
 
Ochrona Najbliższych Pracownika
   pobyt Dziecka w szpitalu
   pobyt Współmałżonka w szpitalu wskutek nieszczęśliwego wypadku
   trwały uszczerbek na zdrowiu wskutek nieszczęśliwego wypadku
 
Współmałżonka
   trwały uszczerbek na zdrowiu wskutek nieszczęśliwego wypadku Dziecka
   urodzenie Dziecka
   urodzenie Dziecka rozszerzone o urodzenie Dziecka w wyniku ciąży mnogiej
  lub z wadą wrodzoną
   urodzenie Dziecka martwego
   śmierć Rodziców
   śmierć Teściów
   osierocenie Dziecka
   śmierć Dziecka
   śmierć Współmałżonka
   śmierć Współmałżonka wskutek nieszczęśliwego wypadku
   poważna choroba Dziecka
   poważna choroba Współmałżonka

W ramach pakietu zarówno pracownik jak i jego najbliższa rodzina (w tym teściowie) są chronieni. W najgorszym wypadku śmierci ubezpieczonego, jego dzieci i współmałżonek otrzymają stosowne odszkodowanie. Dodatkową opcją jest możliwość inwestowania w ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe. Oferowane świadczenia ubezpieczeniowe nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym oraz podatkiem od spadków i darowizn. Dodatkowo klient podpisując umowę może liczyć na  zniżki na zakup innych ubezpieczeń oferowanych przez Towarzystwa należące do Grupy Generali.

Korzyści dla pracodawcy

Dzięki ubezpieczeniu CERTUM Max Pracodawcy zyskują:

 wymierne narzędzie dbałości o swoich Pracowników, wzmacniające wizerunek firmy oraz zwiększające jej konkurencyjność na rynku pracy
 zwiększenie atrakcyjności firmy w procesie rekrutacji najlepszych specjalistów
 efektywny element polityki kadrowej w zakresie motywowania pracowników
 możliwość zaliczenia składki opłacanej przez Pracodawcę w koszty uzyskania przychodów, zgodnie z art. 16, ust 1, pkt 59 Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
 wysoką jakość obsługi w czasie zawierania ubezpieczenia i po jego zawarciu

Uwagi końcowe

Grupowe ubezpieczenie na życie Certum Max nie wyróżnia się niczym szczególnym spośród produktów innych firm. Zakres ochrony jest nawet czasami węższy niż u innych ubezpieczycieli. Ostatecznie o atrakcyjności danego produktu decyduje cena ustalana indywidualnie z każdym klientem biznesowym. Zarówno pracodawcy jak i pracownikowi opłaca się skorzystać z tej oferty. Dla pracownika ubezpieczenie grupowe na życie – którego opłacanie może ponosić on, lub jego pracodawca – to zawsze tańsza alternatywa od zwykłych polis. Także zakres ochrony bywa znacznie większy i obwarowany mniejsza ilością obostrzeń różnego typu. Dla pracodawcy to prosty i przystępny system zarządzania polityką kadrową i w razie wypadku przeniesienie wszelkich formalności i problemów na towarzystwo ubezpieczeniowe. Niektóre towarzystwa oferują nawet w takich sytuacjach pomoc w szukaniu nowych pracowników. Generali nie przewiduje jednak takiej możliwości.

Źródło: Generali

Jakub Tabisz