Grupa Euler Hermes, lider w zakresie ubezpieczeñ transakcji handlowych, przygotowa³a raport analizuj±cy liczbê upad³o¶ci w Polsce. Wyniki po dwóch kwarta³ach 2009 roku.
Autorzy raportu omawiaj± m.in.:
- Jak zmienia³a siê liczba oraz rozk³ad upad³o¶ci ze wzglêdu na region, formê prowadzenia dzia³alno¶ci oraz sektor gospodarki
- Bran¿e aktualnie prze¿ywaj±ce trudno¶ci
- Jak interpretowaæ dane: prawid³owo¶ci, które mo¿emy zaobserwowaæ
Przyspieszenie tendencji wzrostowej liczby upad³o¶ci
W pierwszym pó³roczu 2009 roku w Polsce zanotowano wg. zebranych przez nas danych 290 upad³o¶ci (podczas gdy w I po³owie 2008 roku zanotowano 195 upad³o¶ci). Ich liczba wzros³a wiêc blisko o po³owê (49%), podczas gdy po pierwszym kwartale wzrost ten szacowany by³ jeszcze na poziomie kilkunastu procent.
Tomasz Starus, g³ówny analityk i dyrektor Dzia³u Oceny Ryzyka w Euler Hermes ocenia:
Zamykanie sprawozdañ finansowych przedsiêbiorstw w I kwartale sk³ania³o w³adze wielu z nich do zg³oszenia wniosku o upad³o¶æ, w sytuacji gdy zobowi±zania spó³ki by³y znaczne a sytuacja nie rokowa³a nadziei poprawy. Du¿a czê¶æ z tych wniosków by³a rozpatrywana w II kwartale, pojawi³y siê ponadto kolejne okoliczno¶ci.
Tendencja ta utrzyma siê
W kolejnych miesi±cach nie spodziewamy siê zmniejszenia liczby upad³o¶ci – spad³ eksport oraz krajowy popyt inwestycyjny; niepewny jest kierunek, w jakim pod±¿y popyt konsumpcyjny. S³aby z³oty nie jest wystarczaj±cym bod¼cem do pobudzenia eksportu: pomaga w jakim¶ stopniu konkurowaæ, ale mimo wszystko nie wygeneruje dodatkowego popytu na polskie towary.” Co wiêcej – najwiêkszy udzia³ w eksporcie poza ¿ywno¶ci± maj± towary przetworzone: wyroby elektromaszynowe, RTV, AGD itp. W ich produkcji wykorzystywany jest du¿y udzia³ komponentów importowanych, tak wiêc s³aby z³oty podnosi koszty ich produkcji. Nawet takie dziedziny jak szycie odzie¿y czy wyrób obuwia – opieraj±ce siê na powszechnie dostêpnych komponentach, s± w du¿ej mierze oparte na imporcie tkanin i innych artyku³ów sprowadzanych z W³och czy Niemiec. Nie ma co wiec liczyæ na impuls popytu eksportowego w ci±gu kilku najbli¿szych miesiêcy. Popyt wewnêtrzny za¶ w najlepszym wypadku nie bêdzie gwa³townie spada³. Jego o¿ywienie w sytuacji zagro¿enia bezrobociem, a nawet spodziewanej w drugiej po³owie roku kolejnej fali zwolnieñ, jest ma³o prawdopodobne.
Prze³om: skala dzia³alno¶ci nie chroni ju¿ tak skutecznie jak niegdy¶ przed upad³o¶ci±
To jest chyba jedna z najbardziej charakterystycznych cech obecnego pó³rocza – du¿e firmy trac± „grunt pod nogami” zdecydowanie szybciej, ni¿ w latach ubieg³ych. Jak mówi Tomasz Starus: „Fakt, i¿ nie ma ¿adnego tabu, nie ma obecnie firmy zbyt du¿ej by upa¶æ jest dla mnie bardziej wymowny ni¿ masowo¶æ upad³o¶ci.
Takich bankructw w latach minionych by³o niewiele, teraz co i rusz nap³ywaj± informacje o k³opotach najwiêkszych firm odzie¿owych, maszynowych, meblarskich i innych. S± to te¿ zazwyczaj spó³ki publiczne, tak wiec ich k³opoty s± dodatkowo nag³o¶nione i wstrz±saj±ce dla rynku. Z czego to wynika? Po pierwsze ich model dzia³alno¶ci zak³ada wsparcie ze strony finansowania zewnêtrznego. W minionych latach by³o ono stosunkowo ³atwo dostêpne, korzystano wiêc z niego na du¿± skalê. Nikt nie spodziewa³ siê sytuacji, w której nie bêdzie chêtnych do objêcia kolejnej transzy udzia³ów czy skredytowania dzia³alno¶ci firmy posiadaj±cej znan± markê, renomê i udzia³ w rynku. Co wiêcej – obecnie du¿a czê¶æ ich zobowi±zañ ma charakter krótkoterminowy, a wobec spadku obrotów firmy maj± k³opoty ze zdobyciem ¶rodków na ich pokrycie. Dodatkowym obci±¿eniem jest zazwyczaj kwestia opcji walutowych, zamienionych na nieplanowane przecie¿ kredyty, nie przynosz±ce te¿ firmom w zamian ¿adnych korzy¶ci inwestycyjnych. Oprócz problemów z bie¿±c± p³ynno¶ci±, du¿e firmy maj± mniejsz± zdolno¶æ do szybkich zmian, a czasami nie s± one mo¿liwe z powodu zobowi±zañ i skali dzia³alno¶ci. Jest to wiêc chwila gorzkiego tryumfu niedocenianych dot±d firm z sektora MSP: rozwijaj±cych siê g³ównie dziêki akumulacji w³asnego kapita³u, nie obci±¿onych zobowi±zaniami, bardziej te¿ elastycznych w swojej dzia³alno¶ci.
Ka¿dy dzia³a na w³asn± rêkê
W czasach niez³ej koniunktury firmy powi±zane kapita³owo czy w³a¶cicielsko mog± liczyæ na siebie w sytuacji, gdy jedna z nich potrzebuje wsparcia. Obecnie ta zasada nie obowi±zuje, dopuszcza siê upad³o¶æ tej czê¶ci biznesu, który generuje straty. Sytuacja zmusza w³a¶cicieli do skupienia siê jedynie na rentownej dzia³alno¶ci – i im szybciej sobie to u¶wiadamiaj±, tym wiêksze maj± szanse na powodzenie. Jak mówi Tomasz Starus: „Wszyscy sobie teraz przypominamy co¶, o czym dawno zapomnieli¶my: podzia³ maj±tku w ramach grupy jest celowy i ma chroniæ jego g³ówn± substancjê, kosztem dopuszczenia upad³o¶ci generuj±cych straty przedsiêwziêæ. Ostatnimi laty rozumiane to by³o na opak: zdrowe spó³ki wspiera³y te, które nie radzi³y sobie same. Teraz biznes wraca do podstaw – skupia siê na efektywno¶ci i przynoszeniu zysku, a nie na mira¿u stanu posiadania.”
Spo³eczne skutki upad³o¶ci
Upad³o¶æ opisywanych firm poci±gnê³a za sob± utratê co najmniej 24 tysiêcy miejsc pracy*. Nie jest to mo¿e liczba szokuj±ca w porównaniu do skali zwolnieñ grupowych (mówi siê m.in. o 300 tysi±cach osób w br.), ale… Rzeczywista skala jest zapewne wiêksza, mo¿e nawet dwukrotnie – dane o zatrudnieniu nie s± bowiem tak czêsto aktualizowane czy nawet uwzglêdniane jak inne dane finansowe w bazach informacji gospodarczych czy danych s±dowych.
Trzeba zdaæ sobie sprawê, ¿e grupa kilkudziesiêciu tysiêcy osób nie otrzymywa³a zazwyczaj czê¶ci lub ca³ego wynagrodzenia przez d³u¿szy czas. Ich zaleg³e ¶wiadczenia s± zazwyczaj pokrywane dopiero z Funduszu Gwarantowanych ¦wiadczeñ Pracowniczych. Tymczasem zwalniani w ramach zwolnieñ grupowych s± w stosunkowo lepszej sytuacji, zw³aszcza w przypadku du¿ych przedsiêbiorstw, gdzie otrzymaæ mog± wynegocjowane odprawy.
Kolejnym skutkiem upad³o¶ci wiêkszych ni¿ dotychczas zak³adów, bêd±cych g³ównym pracodawc± w danym regionie, jest powracanie problemu strukturalnego bezrobocia. W sposób ma³o spektakularny poci±ga to za sob± problemy lokalnych firm us³ugowych i handlowych. W ten sposób powiêksza siê liczba osób, które dotyka upad³o¶æ, zw³aszcza du¿ych przedsiêbiorstw.
*W oparciu o dane o zatrudnieniu ze 160 (z 290) opisywanych przedsiêbiorstw
¬ród³o: Talking Heads PR
AD