Grupa Concordia doskonali kadry

Inwestycja w pracowników

Grupa Concordia otrzymała dofinansowanie ze środków unijnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Środki te przeznaczy na podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników. Towarzystwo kieruje się bowiem dewizą, że najważniejszym dobrem firmy są ludzie.

Od lutego 2009 do końca czerwca 2010, prawie 300 pracowników oraz agentów Grupy Concordia przejdzie kompleksowe szkolenia z zarządzania siecią sprzedaży, obsługi klienta czy też sztuki komunikacji. Uczestnicy szkoleń rozwiną swoją wiedzę również z zakresu zarządzania projektami. Celem projektu jest doskonalenie efektywności i jakości obsługi klienta, w czym pomogą liczne zajęcia warsztatowe. Dofinansowanie pozwoli również na budowanie kultury organizacji o wysokich standardach. Udział w szkoleniach umożliwi pracownikom podnoszenie wiedzy zgodnie z potrzebą zajmowanych stanowisk oraz pozwoli na rozwój i budowanie indywidualnych ścieżek kariery.

Kursy zostaną przeprowadzone przez profesjonalną kadrę trenerów. Jak mówi kierownik projektu, Anna Bernacka-Matras z Grupy Concordia – Jednym z naszych priorytetów jest stałe podnoszenie kwalifikacji, doskonalenie umiejętności i poszerzenie wiedzy zarówno pracowników Grupy Concordia jak i osób z nami współpracujących. Stąd też zrodził się pomysł ubiegania się o dofinansowanie z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki koordynowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Wierzymy, że udział w szkoleniach będzie impulsem do indywidualnego rozwoju każdego z uczestników. Obecność Grupy Concordia w Programie Kapitał Ludzki jest zgodny ze strategią firmy, dla której zespół pracowników i jego rozwój  jest ważnym filarem działalności.

Dodatkowych informacji udziela:

Paulina Popek
Prelite
Agencja Public Relations
tel. 061 855 14 53-55
kom. 695 393 749
e-mail: p.popek@prelite.pl 

Informacja uzupełniająca
Grupa Concordia to ekspert w zakresie ubezpieczeń specjalistycznych skierowanych przede wszystkim do mieszkańców średnich i małych miejscowości, rolników, bankowości spółdzielczej, gmin, małych i średnich przedsiębiorstw, klientów instytucji finansowych.
Grupa Concordia specjalizuje się w ubezpieczeniach rolnych, ubezpieczeniach ochrony prawnej, systemach ubezpieczeń dla firm oraz  bancassurance dla bankowości spółdzielczej. Towarzystwo jako jedyny ubezpieczyciel współpracuje z wszystkimi trzema zrzeszeniami Banków Spółdzielczych w Polsce – Spółdzielczą Grupą Bankową, Bankiem Polskiej Spółdzielczości S.A. i Mazowieckim Bankiem Regionalnym S.A.

W skład Grupy wchodzi Concordia Polska Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych oraz WTUŻiR Concordia Capital SA. Głównymi udziałowcami Grupy są niemieckie Towarzystwa: Concordia Versicherung Holding AG – czołowy ubezpieczyciel ochrony prawnej na rynku niemieckim oraz Vereinigte Hagel Versicherung VvaG - europejski ekspert w ubezpieczeniach upraw rolnych, a także Gospodarczy Bank Wielkopolski S.A.

Concordia wywodzi się z powołanego do życia w 1996 r. w Poznaniu Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych „Wielkopolska”. Założycielami Towarzystwa były środowiska samorządowe Wielkopolski oraz Gospodarczy Bank Wielkopolski S.A.

Obecnie sieć sprzedaży Grupy Concordia tworzy 9 oddziałów, 23 Przedstawicielstwa i Agencje Generalne oraz ponad 330 Banków Spółdzielczych, w których dostępne są nasze ubezpieczenia. Składka przypisana brutto Grupy wyniosła w 2007 r. ponad 115 mln. PLN.

Grupa Concordia może pochwalić się godłem „Najlepsze w Polsce” za pakiet "Concordia Agro" (kompleksowe ubezpieczenia sektora rolnego) oraz „Concordia Profit” (system ubezpieczeń dla firm), otrzymanym w Konsumenckim Konkursie Jakości Produktów.