Czy emeryt może ubiegać się o odszkodowanie za złamanie nogi? Jeśli tak, to do kogo powinien się zwrócić i z jakimi dokumentami?

Emerytowi z racji pobierania świadczenia nie przysługuje odszkodowanie z ZUS za złamaną nogę. Jeżeli emeryt byłby zatrudniony bądź wykupił dodatkowe ubezpieczenie w jednej z prywatnych instytucji ubezpieczeniowych, wówczas mogłoby przysługiwać mu odszkodowanie z tytułu następstw nieszczęśliwych wypadków.

ZUS nie wypłaca emerytowi żadnego odszkodowania z racji jego ubezpieczenia. Odszkodowanie dla emeryta przysługiwałoby, jeżeli przykładowo byłby on zatrudniony.

W związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, ubezpieczonemu przysługują, na podstawie art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. 2009 r. Nr 167 poz. 1322 ze zm.), następujące świadczenia:

1. jednorazowe odszkodowanie - dla ubezpieczonego, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
2. renta z tytułu niezdolności do pracy - dla ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (tzw. „renta wypadkowa”),
3. renta szkoleniowa - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową,
4. pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenie w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą,
5. zasiłek chorobowy - dla ubezpieczonego, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy,
6. świadczenie rehabilitacyjne - dla ubezpieczonego, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy,
7. dodatek pielęgnacyjny,
8. odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania pracy, z wyjątkiem utraty lub uszkodzenia pojazdów samochodowych oraz wartości pieniężnych (art. 237[1] § 2 kodeksu pracy).

Podstawa prawna:

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U z 2009 Nr 205 poz. 1585 ze zm.)

Kodeks pracy (Dz. U z 1998 nr 21 poz 94 ze zm.)


Przemysław Gogojewicz

Specjalista w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
www.gogojewicz.com